浅析医院护理绩效管理制度构建  

作　　者：吴宁娜[1] 

机构地区：[1]厦门大学附属中山医院

出　　处：《财经界》2013年第29期59-60,共2页Money China

摘　　要：医院护理绩效管理能够激发护理人员的工作积极性,促进医院可持续发展。但是,当前很多医院仍然存在护理人员绩效未与工效挂钩的问题,如何进行科学的医院护理绩效管理成为医院改革的重要内容。本文首先分析了医院护理绩效管理的必要性和重要性;然后,分析了医院护理绩效管理的现状和关键因素;最后,深入探讨了医院护理绩效管理制度的构建。

关 键 词：绩效管理 医院护理 垂直管理 医护分开 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]