博弈论视角下的科技人才激励问题研究  

作　　者：张晓斐[1] 

机构地区：[1]陕西师范大学国际商学院,710062

出　　处：《知识经济》2013年第20期7-7,共1页Knowledge Economy

摘　　要：科技人才作为参与创新活动的核心要素之一,其对于企业的重要性可见一斑。通过博弈论的思想解决科技人才的激励问题,能够是企业以最小的投入换得最大的回报,达成有效的激励。本文从企业与科技人才参与博弈的心理过程分析入手,从企业的角度提出了对科技人才实施激励的建议。

关 键 词：博弈论 科技人才 激励 

分 类 号：G316[文化科学]