如何调动基层气象台站年龄偏大人员的积极性  

作　　者：郭红艳[1] 李莉[1] 

机构地区：[1]山东省济宁市气象局

出　　处：《人力资源管理》2013年第11期264-264,共1页Human Resource Management

摘　　要：通过对基层气象台站年龄偏大人员队伍的现状分析,找出基层气象台站年龄偏大人员工作积极性不高的原因,提出调动基层气象台站年龄偏大人员积极性的对策。

关 键 词：基层台站 气象人员 积极性 对策 

分 类 号：P415.12[天文地球—大气科学及气象学]