检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:石成喜[1]
机构地区:[1]内蒙古呼伦贝尔市人才流动人事考试中心,内蒙古呼伦贝尔021008
出 处:《中国电子商务》2013年第21期106-106,共1页E-commerce in China
摘 要:自从上个世纪80年代以来,我国的事业单位改革一直没有间断,特别是从90年代后期开始,事业单位改革的领域不断扩大,事业单位改革的力度不断加深。近年来我国事业单位的从业人数呈现逐年增长的趋势,在此基础上的从业人员管理问题也逐渐受到越来越多的重视。事业单位的主要使命是服务于社会,维护社会公平、促进国家安全,这就要求事业单位的人力资源管理均高于其他部门的一般水平。本文就事业单位的人力资源管理重要性展开阐述,并对事业单位人力资源管理的特点、常见问题进行了详细的分析,最后就事业单位人力资源管理的发展方向做了简要分析。
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