新形势下对国企收入分配问题的分析  

作　　者：章辉[1] 

机构地区：[1]西北民族大学经济学院,甘肃兰州730030

出　　处：《商业经济》2013年第20期96-99,共4页Business & Economy

基　　金：西北民族大学中央高校基本科研业务费专项资金项目当前西部民族地区与中部毗邻地区经济协调发展的对策研究(zyz2011017)

摘　　要：当前,我国收入分配不公问题日益突出,影响社会的稳定发展。国有企业凭借其坚实的经济基础、为政府行政干预提供了有利条件和强大的社会影响力,承担了调整社会收入分配差距的责任,使其在初次分配领域中实现了基本的公平。国有企业在破解收入分配问题时,应正确处理其与国家、其他企业以及内部员工之间的收入分配关系,明确国家与企业各自的权益,解决国有企业与其他企业的分配关系,引入外部机制对国企内部员工收入分配不公问题予以监督和解决。

关 键 词：国有企业 收入分配 问题分析 

分 类 号：F230[经济管理—会计学]