职业社交网站的本地化尝试  

作　　者：万琦[1] 

机构地区：[1]《互联网周刊》编辑部

出　　处：《互联网周刊》2013年第21期58-59,共2页China Internet Week

摘　　要：与单纯的招聘业务相比，为职场精英营造信任机制，帮助其树立职业形象、发展可信赖的人脉关系，进而实现开心工作，这种全方位的“职业价值”才是最重要的，因为后者涵盖了从内在到外在、从物质到精神等贯穿职业生涯全程的方方面面。

关 键 词：职业形象 社交网站 本地化 信任机制 职业生涯 

分 类 号：TP393[自动化与计算机技术—计算机应用技术]