推进大学生村官工作亟需破解四大问题  

作　　者：蒋益明[1] 

机构地区：[1]江苏省南通市委组织部

出　　处：《组织人事学研究》2013年第10期37-37,共1页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：选聘优秀大学生到村任职，是中央作出的一项重要战略性决策。这项工作2008年3月在全国启动以来，三年时间全国已选聘20万名大学生到村任职。各地在大学生村官实践锻炼、管理考核、培养使用等方面探索了一定经验，但随着工作的推进有一些问题需要及时破解。

关 键 词：大学生村官 优秀大学生 2008年 实践锻炼 管理考核 任职 选聘 

分 类 号：D648[政治法律—政治学]