关于煤炭企业人力资源管理中的难点与对策分析  

作　　者：刘建明 

机构地区：[1]山西潞安环能股份公司人力综合部,山西长治046204

出　　处：《管理观察》2013年第26期41-42,共2页Management Observer

摘　　要：目前，我国的大部分国有大型煤炭企业都处于转型之中，正由传统的企业制度向现代的企业制度进行转变，就当前的形势来说，传统的人力资源管理方式已远远不能适应现代企业制度的需要，所以，必须改革传统的人力资源管理方式，使其成为能够紧跟时代步伐、适应企业制度的现代人力资源管理方式。

关 键 词：国有大型煤炭企业 企业人力资源管理 人力资源管理方式 现代企业制度 时代步伐 传统 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济]