劳动者报酬偏低对经济发展方式的影响及改革路径  

作　　者：吉粉华[1,2] 

机构地区：[1]江苏大学,江苏镇江212013 [2]扬州大学商学院,江苏扬州225000

出　　处：《统计与决策》2013年第21期170-172,共3页Statistics & Decision

基　　金：国家社科基金资助项目(10BJL029)

摘　　要：劳动者报酬偏低带来诸多负面效应,导致经济陷入"需求结构失衡陷阱"、"产业结构固化陷阱"和"创新动力不足陷阱"。文章探析了经济增长方式粗放和经济结构失衡的根本原因。并提出了提高劳动者报酬的改革建议。

关 键 词：劳动者报酬 需求结构陷阱 产业结构固化 创新动力不足 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]