分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用  

作　　者：陈婧婧[1] 李旭兰[1] 郑秋霞[1] 

机构地区：[1]浙江丽水市人民医院重症医学科,浙江丽水323000

出　　处：《中医药管理杂志》2013年第10期1135-1136,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:探讨分组分层级管理模式在我院重症医学护理管理的应用效果观察及分析。方法:在重症医学科的护理管理中采用分组分层级管理,分组排班、培训和考核,评价重症医学科在实施分组分层级护理管理模式前后科室护理人员的心理状况、工作满意度和护理质量。结果:与实施分组分层级护理管理模式之前相比,实施这种护理管理模式之后的重症医学科的护理人员负性情绪明显降低、科室护理质量明显提高,护理人员的工作满意度也较之前有所提高。结论:实施分组分层级管理模式有利于提高重症医学科的护理管理效益,对于科室的护理人员心理状况有很好的正性作用,可以提高重症医学科的护理质量和护理人员满意度,值得临床推广。

关 键 词：分组分层级管理模式 重症医学科 护理管理 应用 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]