起薪期望偏差视角的高校毕业生就业问题研究  

作　　者：涂建明[1] 涂晓明[2] 

机构地区：[1]东南大学经济管理学院,江苏南京210096 [2]南京师范大学出版社营销部,江苏南京210097

出　　处：《黑龙江高教研究》2013年第11期14-17,共4页Heilongjiang Researches on Higher Education

基　　金：江苏省教育科学"十二五"规划2011年度重点资助课题"江苏省高校毕业生起薪期望偏差与就业质量调查研究"(编号:C-a/2011/01/03)

摘　　要：就业起薪期望偏差综合了就业期望起薪和就业实际起薪,对于就业问题具有较好的解释能力。就业起薪期望偏差的决定因素如何,以及对就业质量的影响如何等研究,对于分析高校毕业生就业难与就业质量问题,以及制定有针对性的就业政策具有现实意义。为此,文章提出,通过设计针对高校毕业生的多阶段问卷调查,计量就业起薪期望偏差这一关键变量,并对就业起薪期望偏差与就业质量的关系进行实证研究,从而构建一个基于起薪期望偏差的高校毕业生就业问题的研究框架。

关 键 词：毕业生就业 起薪期望 起薪期望偏差 就业难 就业质量 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]