我国企业年金税收优惠政策存在问题及完善  

作　　者：陈秀霞[1] 

机构地区：[1]福建商业高等专科学校会计系

出　　处：《宁德师范学院学报（哲学社会科学版）》2013年第3期68-72,共5页Journal of Ningde Normal University(Philosophy and Social Sciences)

基　　金：福建省社会科学规划项目(项目批准号:2011B056)

摘　　要：由于基本养老金缺口越来越大,发展企业年金对缓解政府未来的养老压力意义重大。但我国企业年金的覆盖面还很狭窄,对基本养老保险的影响十分有限,其主要原因在于我国企业年金税收优惠政策不完善。从总体看,我国企业年金税收优惠政策的法律层次低,优惠幅度小,优惠模式模糊,难于发挥激励效应。政府应明确EET模式为我国企业年金的税收优惠模式,提高企业年金税收优惠政策的法律层次,加强税收监管,提高优惠幅度,同时为了避免企业利用企业年金税收优惠政策避税,还应制定税收优惠的限制性条款。

关 键 词：企业年金 税收优惠政策 优惠模式 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]