民办本科毕业生就业心理状况及成因分析——以南京林业大学南方学院为例  

Employing Psychological Conditions and Genetic Analysis of Private College Graduates——Taking Nanfang College Nanjing Forestry University as an Example

作　　者：开芳[1] 

机构地区：[1]南京林业大学南方学院,江苏南京210037

出　　处：《四川职业技术学院学报》2013年第5期81-84,共4页Journal of Sichuan Vocational and Technical College

基　　金：江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目<民办本科院校学生就业力研究>(编号:2011SJB880095);南京林业大学党建与思想政治教育基金课题<民办高校本科毕业生就业心理危机预防及干预措施研究>研究成果

摘　　要：面对就业理想与现实之间的矛盾和日趋激烈的就业竞争,越来越多的大学毕业生产生了就业困惑和就业压力,甚至部分毕业生出现了严重的心理偏差或心理障碍。民办高校的毕业生在就业心理方面,既具有大学生普遍存在的心理特点,也有因为其教育模式的特殊性,而存在不同的心理表现。Facing the contradiction between employment ideal and reality, and the increasingly fiercecompetition, more graduateshaveemploymentconfusion and employment pressure; some evenhave seriouspsychological disorderor deviation. Private college graduates havethe general psychologi- calcharacteristicsofcollege students, and alsohavedifferent psychology.

关 键 词：民办 就业 心理 成因 

分 类 号：G648.7[文化科学—高等教育学]