聘任制公务员管理中存在的问题及成因分析  

作　　者：李宝茹[1] 孙秀梅[1] 贾杏玲[1] 

机构地区：[1]石家庄信息工程职业学院

出　　处：《产业与科技论坛》2013年第16期227-228,共2页Industrial & Science Tribune

基　　金：河北省人力资源和社会保障研究课题"实施聘任制公务员管理问题研究"(编号:JRS-2013-4003)的阶段性成果

摘　　要：公务员聘任制是我国公务员制度中的一种新制度。公务员聘任制顺应了新公共管理理论和公共组织理论的要求。公务员聘任制有着重大意义,但也存在一些问题。

关 键 词：公务员 聘任制 公共管理 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]