提高生产率是促进小企业工资增长的关键  

作　　者：狄煌[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部劳动工资研究所

出　　处：《中国劳动》2013年第11期11-13,共3页China Labor

摘　　要：我国制造业小企业尽管工资水平不高,但其工资水平与全行业企业工资水平的差距远小于相互之间的劳动生产率水平差距,工资水平与劳动生产率水平的相互关系很不平衡,"生产率—工资平衡系数"远低于发达国家,工资增长明显遭遇到生产率偏低的瓶颈制约。因此,要紧密结合小企业的生产经营特点来提高小企业的劳动生产率水平。

关 键 词：小企业 工资增长 劳动生产率 

分 类 号：F014.2[经济管理—政治经济学]