护理绩效量化在临床的应用  

作　　者：苗晶[1] 刘鹏[1] 于妍[1] 孙静巍[1] 李也[1] 

机构地区：[1]黑龙江省医院,150000

出　　处：《中国实用医药》2013年第30期259-260,共2页China Practical Medicine

摘　　要：绩效量化是从临床实际情况出发,兼顾专科特点及科室当前状况,以实际完成工作质量及数量计算护理工作量。不以年龄、职称作为主要量化指标,充分调动了各职称护士的积极性,促进新技术在临床的应用。提高了经济效益和社会效益。护理绩效量化是护理分配制度发展的必然趋势,也是提高护理质量,保证出勤,调动护士积极性的重要手段。

关 键 词：护理绩效量化 工作量表 新技术 分值 经济效益 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]