查尔斯·汉迪的管理主体思想初探  

作　　者：韩小荣[1] 

机构地区：[1]广西师范大学政治与行政学院,广西桂林541004

出　　处：《经济研究导刊》2013年第29期250-252,276,共4页Economic Research Guide

基　　金：广西师范大学2010年博士科研启动基金项目"查尔斯.汉迪的管理哲学思想研究"的阶段性成果;国家设社科基金项目"基于以人为本实现路径的利益机制协同创新研究"(13BKS027)

摘　　要：自泰罗创立科学管理理论以来,管理学家围绕着管理主体问题各抒己见。查尔斯·汉迪在《觉醒的年代》、《经理人制造》等书中,集中阐释了在主体回归的创新哲学语境下的管理主体思想。管理主体需要具备一定的智能素质、具有相应的权威并要承担一定的责任,并具有高智商、高情商、高交往的文化品格。管理主体问题也是当代中国管理实践中的重大问题,对于社会主义和谐社会的构建和以人为本的实现具有重要的现实指导意义。

关 键 词：查尔斯·汉迪 管理 主体 管理主体 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]