解决国有企业“四风”问题的路径探索——能力素质模型在党群工作运行机制中的创新运用  

作　　者：张黎明[1] 梁海飞 付娟 

机构地区：[1]四川大学商学院党委 [2]国网自贡供电公司

出　　处：《四川党的建设（城市版）》2013年第12期57-58,共2页

摘　　要：党的十八大以及党的群众路线教育实践活动，都相继提出要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强领导干部作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。在这样的大背景下，国网自贡供电公司深入研究闲有企业领导十部作风问题及其形成的原闲和治理对策，尝试运用先进的管理技术为辅助手段，构建科学的作风建设长效机制，促进领导干部作风持续好转，推动企业健康发展。

关 键 词：工作运行机制 能力素质模型 国有企业 领导干部作风建设 创新 路径 教育实践活动 党的群众路线 

分 类 号：D630.9[政治法律—政治学]