航天企事业单位领导选拔使用市场化机制探讨  

作　　者：李君 

出　　处：《中国航天》2013年第11期38-42,共5页Aerospace China

摘　　要：《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年》提出，“加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化”，“健全国有企业领导人员选拔制度，加大市场化选聘力度”。中组部、国资委等联合印发的《企业经营管理人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》提出：坚持以市场化机制选人，强化以市场化机制用人。近年来，航天系统在深化干部人事制度改革、加强领导人员的市场化选聘等方面也进行了积极的探索。本文试图从理论和实践两个层面进一步对此进行探讨。

关 键 词：市场化机制 航天系统 企事业单位 经营管理人才 人才队伍建设 企业经营管理 人事制度改革 国有企业 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]