吉林省妇幼保健机构卫生人力资源现状  

作　　者：孟婷玉[1] 谷雨璐[1] 闫志会[1] 李勇[1] 刘雅文[1] 

机构地区：[1]吉林大学公共卫生学院,吉林长春1300021

出　　处：《中国妇幼保健》2013年第34期5598-5601,共4页Maternal and Child Health Care of China

摘　　要：目的:了解2010年吉林省妇幼保健机构卫生人力资源现状及其发展中存在的主要问题,并提出相应对策,为合理配置妇幼保健机构卫生人力资源提供科学依据。方法:自行设计调查表对吉林省各级妇幼保健机构在职人员进行普查,对资料进行描述性统计分析。结果:2010年全省共有妇幼保健机构63个,妇幼保健人员4 869人,平均每万人口拥有妇幼保健人员1.77人,其中卫生技术人员共3781人,占妇幼保健人员总数的77.7%;卫生技术人员男女比例约为1∶6.6;年龄以35～45岁(不含45岁)为主(39.4%);本科及以上学历占24.6%;专业以医学(西医)和护理为主,医护比为1∶0.71;技术职称以初级(31.6%)、中级(37.5%)为主。结论:吉林省妇幼保健机构卫生人力总量较为充足,年龄结构较为合理,但医护比例失衡,且卫生人员整体学历水平较低。

关 键 词：妇幼保健 人力资源 现状 吉林省 

分 类 号：R193[医药卫生—卫生事业管理]