用人单位能否单方安排待岗  

作　　者：向春华 

出　　处：《中国社会保障》2013年第11期66-66,共1页China Social Security

摘　　要：主持人：某公司制定的规章制度规定，若公司生产工作任务不足或市场情况发生变化，公司有权根据情况安排员工待岗，员工同意接受此种安排，但待岗时间不得超过一年，待岗期间公司保证支付的工资不低于当地最低生活费标准。请问，该规定是否有效，用人单位能否依此单方安排劳动者待岗？

关 键 词：用人单位 待岗 最低生活费 公司制 规章制度 市场情况 生产工作 主持人 

分 类 号：F249.20[经济管理—劳动经济]