综合性医院青年科技人才培养模式探讨  

作　　者：张永[1] 文莉[1] 高萍[1] 

机构地区：[1]湖北医药学院附属太和医院科研处,442000

出　　处：《中华医学科研管理杂志》2013年第5期347-348,共2页Chinese Journal of Medical Science Research Management

摘　　要：本文以十堰市太和医院为例,探讨了在大型综合性医院开展科技种子人才培养计划的具体做法,包括如何组织申报与遴选、如何进行培养与管理、如何进行考核和奖惩等.通过实证研究证明,综合性医院开展青年科技种子人才的专门培养,是一项有效的人才培养模式,对于加强医院人才队伍建设和提升科研实力都具有重要的现实意义.

关 键 词：青年科技人才 种子计划 培养模式 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]