护理人员分级管理对临床护理专业发展的作用  

作　　者：胡艳丽[1] 魏万宏[1] 胡文勇[2] 岳高杰[1] 

机构地区：[1]郑州大学护理学院,450001 [2]河南省驻马店市精神病医院老年科

出　　处：《中国护理管理》2013年第8期111-112,共2页Chinese Nursing Management

摘　　要：目前,世界上许多国家实施岗位管理时将护理人员分成不同的级别,明确划分各级的岗位职责[1]。我国2010年全国卫生工作会议指出：要探索护士分层使用,建立能级管理模式[2]。2012年《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》[3]明确规定护士的经验能力、技术水平等应当与岗位的任职条件相匹配,

关 键 词：护理人员 临床护理专业 分级管理 岗位管理 全国卫生工作 医院护士 岗位职责 管理模式 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]