供电企业人力资源需求预测模型及应用  

作　　者：张甜甜[1] 王伟[1] 

机构地区：[1]国网杭州市余杭区供电公司

出　　处：《人力资源管理》2013年第12期181-182,共2页Human Resource Management

摘　　要：本文介绍了供电企业人力资源需求预测的理念、范围、目标、指标和方法,通过综合分析影响供电企业人力资源需求的各种因素,提出了以全社会用电量为自变量、以定员人数为因变量的人力资源需求预测回归分析模型,并结合专家咨询法提炼出供电企业人力资源需求预测方法。

关 键 词：供电企业 人力资源 需求预测 模型 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]