企业组织管理视角的“民工荒”现象探析——基于管理熵和管理耗散结构理论  

作　　者：李玲玲[1] 刘志坚[1] 

机构地区：[1]五邑大学

出　　处：《商》2013年第22期76-77,共2页Business

摘　　要："民工荒"是当前我国经济发展中面临的严峻问题,也是学者们广泛关注的热点问题。"民工荒"表面是企业民工短缺现象,背后折射的是企业组织管理问题,对于在复杂的、非线性的社会环境中发生的"民工荒"现象,传统的研究方法已不足以揭示其复杂性和整体性。本文从企业组织管理角度出发,运用复杂科学基础上的管理熵和管理耗散结构理论对"民工荒"现象进行探析,并给予相应的政策性建议。

关 键 词：管理熵 管理耗散结构 企业组织 “民工荒” 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]