国际贸易领域的劳工权益保护:多边主义的视角  

作　　者：唐锋[1] 林素燕[1] 

机构地区：[1]浙江工业大学经贸管理学院

出　　处：《北方经济》2013年第17期52-54,共3页Northern Economy

基　　金：教育部人文社科青年项目(编号:12YJC790172);教育部人文社科青年项目(编号:11YJC630119);浙江省自然基金项目(编号:Y6110266);浙江省社科联年度项目(编号:2013N122)

摘　　要：国际贸易与劳工权益的关系是世界贸易体系中一个颇具争议性的问题，它既涉及对劳动者基本权益的保护，又与贸易比较优势相关，尤其对中国等发展中国家意义重大。目前。国际上一种途径是试图用具有比较明显的“经济霸权”特点的单边主义的作法来推行劳工标准（以美国为代表）。争议颇多；另一种途径是推行给予发展中国家更公平的谈判地位和更多的谈判空间的多边主义，即通过国际组织的协调和立法来推行劳工标准，

关 键 词：劳工权益保护 国际贸易 多边主义 发展中国家 世界贸易体系 劳工标准 基本权益 单边主义 

分 类 号：D998.2[政治法律—国际法学]