人力资源弹性调配在临床护理工作中的应用  

作　　者：卢红华[1] 李意华[1] 

机构地区：[1]赣州市人民医院,江西赣州341000

出　　处：《基层医学论坛》2013年第33期4476-4477,共2页The Medical Forum

摘　　要：目的浅谈人力资源弹性调配在临床护理工作的重要意义。方法在临床护理工作中应用人力资源弹性调配,观察弹性调配后的效果,总结应用体会。结果人力资源弹性调配可以充分利用人力资源,提高工作质量和工作效率,提高患者满意度。结论人力资源弹性调配可以缓解护理人力资源不足、保证护理工作安全,实现优质护理服务。

关 键 词：人力资源 护理管理弹性调配应用效果 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]