建立政府促进就业政绩考核机制的思考  

作　　者：王小英[1] 

机构地区：[1]福州大学

出　　处：《中国劳动》2013年第12期13-15,共3页China Labor

摘　　要：当前我国改革开放和经济结构转型到了关键时期,改善民生、促进社会和谐稳定日益成为影响改革成功的关键因素。充分发挥政府的引导作用,实施更加积极的就业政策,改善就业服务,拓宽就业渠道,是改善民生的重要内容。建立政府投资就业长效评价机制,是衡量政府促进就业成效的重要手段,对进一步发挥政府作用具有重要意义。文章借鉴了发达国家政府就业政绩考核机制,根据中国国情,尝试性地建立了评价方法,希望能对政府建立就业考核机制有一定的参考作用。

关 键 词：政府投资 就业 政绩考核 

分 类 号：F753.41[经济管理—国际贸易]