国家与社会关系视角下的工会参与社会管理  

To View Trade Union's Participation into Social Administration in the Perspective of the Relationship between the State and Society

作　　者：曹荣[1] 

机构地区：[1]中国劳动关系学院工会学院,北京100048

出　　处：《中国劳动关系学院学报》2013年第3期6-10,共5页Journal of China University of Labor Relations

基　　金：许晓军主持的2012年北京市哲学社会科学基金项目(项目编号:12SHB007);曹荣主持的2011年度中央高校基本科研业务费专项基金项目(项目编号:11zy003)的阶段性成果

摘　　要：身处国家与社会之间的工会,其主体性特质的确立需要明确它与国家、社会的关系。在我国的制度环境中,处于国家与社会之间的工会组织,对于社会管理体系的重构是不可或缺的重要社会力量,其功能作用的发挥影响到所代表的职工群众利益的表达和实现,也影响到国家与社会关系的重组。"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局",开启了社会管理的新局面,工会参与社会管理的目标取向与侧重也应与之相适应。In the institutional environment of China,trade union is an indispensable social strength of the reconstruction of social administration system.Being situated between the state and the society,trade union can not only influence on the interests of workers and staff,but also on the reconstruction of state-society relationship.

关 键 词：工会组织 社会管理 单位制 社会转型 国家 社会 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]