检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:闻效仪[1]
机构地区:[1]中国劳动关系学院劳动关系系,北京100048
出 处:《中国劳动关系学院学报》2013年第4期71-73,共3页Journal of China University of Labor Relations
基 金:国家社科基金课题<劳动关系调整的多方参与机制研究>(项目编号:12CSH046);中国劳动关系学院院级课题<企业劳资风险预警体系研究>(项目编号:13YY060)阶段性成果
摘 要:欧债危机给欧洲各国的经济政治社会带来了严重影响,不但使欧洲产业空心化的问题更加突出,同时带来了严重的失业以及社会稳定问题。危机过程中,右翼政府纷纷上台,不断出台削减福利以及提高劳动力市场灵活性的政策,这些都直接威胁了欧洲工会的生存与发展,改变了欧洲历史悠久的"社会对话"传统,使欧洲工会陷入了一系列危机之中。而欧洲工会也通过ILO等超国家组织作用以及推行跨国公司社会责任体系来积极应对。European debt crisis has impacted on European economy,polity and society.In Europe,the industrial hollowing is more severe while worse unemployment and social stability.The right-wing governments have risen to authority and issued policies of welfare cuts and enhanced the flexibility of labor market.European trade unions’ existence and the traditional "social dialogue" development are threatened.They try to meet with the challenges through super-national organizations like ILO and through the social accountability system.
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