国际传媒雇员关系处理策略研究  

作　　者：郭鹏[1] 

机构地区：[1]山东经贸职业学院工商管理系,山东潍坊261011

出　　处：《山东纺织经济》2013年第12期121-122,共2页Shandong Textile Economy

摘　　要：雇员关系在公司的发展过程中的重要性不言而喻,对国际传媒这一组织形态来说,研究其雇员关系对于促进员工工作绩效和提升工作满意度以及整个传媒的发展具有重要的现实意义。本文从雇员关系入手,对如何处理好雇员关系,从而促进国际传媒的发展提出了可行性的建议和思路。

关 键 词：国际传媒 雇员关系 

分 类 号：G211[文化科学—新闻学]