北京中医药大学管理学院毕业生就业竞争力评价  

作　　者：陈素[1] 蒲瑾[1] 庄倩[1] 段利忠[1] 

机构地区：[1]北京中医药大学管理学院,北京100029

出　　处：《中医药管理杂志》2013年第12期1312-1314,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:调查和评价北京中医药大学管理学院毕业生就业竞争力,从而提出提高北京中医药大学管理学院毕业生就业竞争力的措施。方法:以130名北京中医药大学管理学院毕业生作为调查对象,在相关文献查询和研究的基础上,以班级为单位随机抽取毕业生进行调查。结果:不同性别、不同专业、不同毕业年份的毕业生的就业竞争力无明显差异,管理学院毕业生的就业竞争力有待提高。结论:毕业生的就业竞争力受自身、学校和社会三方面的影响,学校应该给予足够的重视,并针对衡量毕业生就业竞争力的各项指标,适当加大干预力度,积极正确引导毕业生就业。

关 键 词：北京中医药大学 管理学院 毕业生 就业竞争力 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]