构建高校中层干部开放式教育培训体系研究  

A Study of Establishing the Open Training System for University Middle-level Cadres

作　　者：章嫦华[1] 孙航[2] 

机构地区：[1]浙江工业大学党委组织部,浙江杭州310032 [2]浙江工业大学信息工程学院,浙江杭州310023

出　　处：《浙江工业大学学报（社会科学版）》2013年第4期400-403,437,共5页Journal of Zhejiang University of Technology：Social Sciences

基　　金：浙江省普通高校党建研究专业委员会重点研究课题(Zd1202)

摘　　要：文章通过对新时期干部教育培训工作趋势特点的描述,结合对当前高校中层干部教育培训工作现状的分析,探讨新形势下高校中层干部教育培训工作的方向和重点,从拓展思路、改进内容方式、健全管理机制等几个方面对构建高校中层干部开放式教育培训体系,对今后更加有实效性地开展干部教育培训工作进行探索。Based on the study of the trend and features of cadres＇ education and training in the new period and combining the analysis of the current training situation of university middle-level cadres, this article discussed the future direction and key tasks of training middle-level cadres under the new situation, established an open training system for university middle-level cadres in the aspects of de- veloping a new way of thinking, improving contents, perfecting the management mechanism, etc. and explored ways for more effective training of university cadres.

关 键 词：高校中层干部 开放式 教育培训 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]