产学研合作创新激励机制路径选择——基于法律文化视角  

作　　者：赵丽敏[1] 

机构地区：[1]许昌学院,河南许昌461000

出　　处：《理论与改革》2014年第1期76-79,共4页Theory and Reform

基　　金：作者主持的2013年河南省科技厅软科学项目"法律文化视角下产学研合作创新法律激励机制研究"(项目编号:132400410802)的研究成果

摘　　要：我国关于产学研合作创新的法律制度还存在一定的问题,如关于产学研合作创新、促进科技成果转化的法律缺乏系统化、体系化、缺乏有效法律制度规范科技风险投资和科技中介服务、缺乏有效法律制度对产学研合作创新的风险进行防范和控制、缺乏现代化法律文化环境的支撑等。对此,我们应当为产学研合作创新创造良好的法律文化环境,完善知识产权法律以及促进风险投资和科技转化的法律制度,建立多元化产学研合作创新组织形式,防范与控制产学研合作法律风险,从而充分发挥法律的激励作用,促进产学研合作创新的可持续发展。

关 键 词：法律文化 产学研合作创新 法律激励 

分 类 号：D90-15[政治法律—法学理论]