管理者过度自信对公司金融决策的影响  

作　　者：崔巍[1] 李学林[1] 

机构地区：[1]北京大学经济学院,北京100871

出　　处：《山东社会科学》2014年第1期150-154,共5页Shandong Social Sciences

基　　金：国家社会科学基金项目"社会资本;信任与地区金融发展问题研究"(项目编号:11CJL019);教育部人文社会科学研究"社会信任;证券市场参与程度与投资收益的关系研究"(项目编号:10YJC790035)的阶段性成果

摘　　要：传统的公司金融理论在实证中所受到的冲击引起了学者的广泛讨论,有关研究开始放松对市场参与者理性的假设。作为公司决策的重要主体,管理者可能会存在明显的过度自信现象。他们会高估自己的管理能力,低估竞争对手的水平,并相信自己对于未知项目有着敏锐的预期,这些因素都会导致公司投资决策的失衡,还可能导致公司对于债权融资的倾向性。因此,在市场中甄别与遏制过度自信的管理行为对公司的良性发展有着重要的作用。

关 键 词：管理者非理性 过度自信 公司资本配置 行为公司金融 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]