急诊护士心理压力及其疏导措施  

作　　者：江朴[1] 

机构地区：[1]天津医院急诊科,天津300211

出　　处：《内蒙古中医药》2013年第34期107-108,共2页Inner Mongolia Journal of Traditional Chinese Medicine

摘　　要：目的:研究三甲医院急诊护士心理压力产生的主要原因和相应的疏导措施。方法:总结三甲医院急诊科护士产生心理压力的原因。结果:急诊护士产生心理压力的主要原因是工作超负荷、工作时间长、自身素质欠缺、社会心理支持不足、突发事件的出现、担心护理工作造成差错、付出和支出的不平衡、医院管理层重视不够等。结论:急诊科护士加强学习,自我调节,领导层加强重视来协助急诊护士减轻工作压力和心理压力,提高急诊护士的心理适应能力,从而更好地实施护理工作。

关 键 词：急诊护士 心理压力 疏导措施 

分 类 号：R472.3[医药卫生—护理学]