高职院校顶岗实习创新与实践研究  

作　　者：吴雨龙[1] 张桃先[1] 徐宗[1] 

机构地区：[1]武汉软件工程职业学院环境与化学工程系,湖北武汉430205

出　　处：《现代商贸工业》2014年第2期110-112,共3页Modern Business Trade Industry

基　　金：湖北省教育科学"十二五"规划2012年度重点课题"高职院校顶岗实习的创新与实践研究(课题编号2012A046)";2013年武汉市市属高校教学研究项目"中高职衔接教育的有效措施研究与实践(课题编号2013139)"

摘　　要：顶岗实习是高职院校培养高素质技能型人才的重要教学环节。但近几年来顶岗实习逐渐演变成"提前就业",导致顶岗实习阶段的教学管理松散无序,教学内容简单重复,教学质量无法掌控、教学考核形同虚设等系列不正常现象,有违高职教育设置顶岗实习来强化高素质技能型人才培养的初衷。从高素质技能型人才培养的内在规定性出发,分析了顶岗实习教学环节存在的必要性,结合教学实践分析和提出了"如何搞好顶岗实习"的一些创新型举措和保障性机制。

关 键 词：顶岗实习 创新 实践 机制 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]