检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:肖兆权[1]
机构地区:[1]中共南京市委组织部干部管理信息中心
出 处:《领导之友》2014年第1期9-10,共2页Leaders'Companion
摘 要:当前,加快经济发展是世界各国的共识,人类创造了前所未有的经济增长奇迹。然而,单纯追求经济增长,忽视和谐发展与社会公平,漠视环境保护和资源节约也是许多国家在发展过程中普遍遇到的问题。在我国则出现了重经济指标、轻社会指标,唯GDP的问题,并传导到了干部政绩考核工作中。为纠正这种偏差,各地多年以来一直在不断探索和完善干部考核评价制度,但“唯GDP论英雄”的状况并未得到实际的改观。那么,为什么“唯GDP论英雄”这一干部考核制度长期以来一直难以纠偏,其背后的原因究竟是什么呢?本文从以下四个方面进行溯源分析。
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