论我国公务员激励机制存在的问题及对策  

作　　者：范盈茹 

机构地区：[1]辽宁师范大学政治与行政学院

出　　处：《法制与社会（旬刊）》2014年第3期58-59,共2页Legal System and Society

摘　　要：随着人力资源管理理论的发展和实践经验的总结,如何充分激发公务员的潜能,发挥公务员的主动性和创造性,提高政府的服务质量和运行效率,成为我国目前迫切而又现实的问题,而其则是通过有效的激励机制来保证的。但我国传统干部人事制度的弊端仍普遍存在,本文从人力资源管理这一角度出发,探讨了我国公务员激励机制存在的问题,提出了本着以人为本的原则,完善我国公务员激励机制的对策。

关 键 词：公务员 激励 人力资源 

分 类 号：D922.1[政治法律—宪法学与行政法学]