乡村医生队伍建设现状调查  

作　　者：王秋芹[1] 张翠芳[1] 孙乐刚[1] 

机构地区：[1]滨州医学院附属医院,山东滨州256600

出　　处：《齐鲁护理杂志》2014年第2期62-63,共2页Journal of Qilu Nursing

基　　金：山东省软科学研究计划项目(2012RKB14093)

摘　　要：目的:通过调查乡村医生数量、年龄、职称、学历、收入、存在的问题等,为完善乡村医生队伍建设提供科学依据。方法:按照立意取样法原则,调查分析山东省滨州市5个乡镇和街道办事处的100名乡村医生的基本情况。结果:乡村卫生一体化的推行规范了农村乡村医生的行医行为,提高了农村公共卫生服务水平,为全面推行新型农村合作医疗搭建了一个良好的平台。但现有的乡村医生仍然存在年龄偏大、学历低、技术水平低、工资待遇低、工作积极性不高等问题。结论:在加强对乡村医生业务培训、考核的基础上提高其工资待遇,稳定现有乡村医生队伍,并通过公开招考的形式到各大医学院校招聘乡村医生,以提高乡村医生的整体素质。

关 键 词：乡村医生 乡村卫生一体化 新型农村合作医疗 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]