检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]哈尔滨理工大学马克思主义学院,哈尔滨150040
出 处:《学习与探索》2013年第12期45-48,共4页Study & Exploration
摘 要:近几年,国内学术界对于国有、集体企业中失业下岗人员的研究较多,尤其集中在"老失业群体"的研究方面,对"新失业群体"方面的研究较少,而且主要集中在对国外失业理论和反失业策略的介绍和移植上。已有研究中,对"新失业群体"的原因分析大多数流于表面,对深层次及根本性原因分析较少。目前,关于"新失业群体"的研究还处于起步阶段,总体上沿用对"老失业群体"的研究分析框架,主要集中在对"新失业群体"产生原因、生存状况、表现特征及应对策略分析等方面,深入的理论层面上的分析则较少见。从研究不足来看,缺乏对"新失业群体"流动机制和流动趋势的分析,尤其缺乏从特定区域、职业适应理论的分析视角剖析"新失业群体"内在机制问题的研究。
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