浅析企业业绩评价指标体系的合理设置  

作　　者：赵菲 

机构地区：[1]上海兰生(集团)有限公司,200122

出　　处：《现代商业》2014年第2期131-132,共2页Modern Business

摘　　要：近几年,合理设置企业业绩评价指标体系,是实务界和理论界需要准确处理的问题。本文旨在对企业业绩评价指标体系进行综合论述的基础上,分析财务和非财务指标在企业业绩评价中所处的地位,及其作用和局限性,并提出要以实现企业长期战略目标为着手点,融入智力和知识资本评价、财务指标和非财务指标结合的业绩评价指标体系。

关 键 词：业绩评价指标体系 平衡计分卡 改进 

分 类 号：F832.1[经济管理—金融学]