劳动力流动与区域发展——以广东“双转移”战略为例  

作　　者：黄晓明[1] 

机构地区：[1]中山大学岭南学院,广东广州510275

出　　处：《当代经济》2014年第2期84-85,共2页Contemporary Economics

摘　　要：目前广东各地区的人力资源分布不平衡,人才流动不尽合理,特别是欠发达地区(粤东、粤西、粤北)人才紧缺的现象还比较严重。这不利于广东确立人才"第一优势",不利于区域协调发展,不利于在产业转移过程中实现升级,不利于劳动力进一步转移。本文正是基于这一背景,分析"双转移"过程中的劳动力流动问题,从流动意向的角度指出劳动力"单向"流动的产生原因,并提出对策措施,以促进广东区域经济协调发展。

关 键 词：“双转移” 战略劳动力流动 区域经济均衡发展 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济] F249.27