大学生就业偏好影响因素的实证分析——基于南京高校的问卷数据  

作　　者：袁瑜[1] 周洋[1] 

机构地区：[1]南京工业大学经济与管理学院,南京211816

出　　处：《经济研究导刊》2014年第2期85-87,共3页Economic Research Guide

基　　金：江苏高校哲学社会科学基金项目(2012SJBFDY035);南京工业大学党建与思想政治教育研究课题(SZZD2009010)

摘　　要：大学生就业偏好形成受内外多种因素影响。通过问卷调查获得的数据,用SEM的测量模型对大学生就业偏好影响因素的结构关系进行了分析,结果显示,社会环境因素、自身人力资本因素、学校引导因素、拥有的社会资本因素是反映大学生就业偏好影响因素的4个维度,而社会风气、实习实践情况、学校开展的就业指导、家庭收入是各维度因素中影响最大的观测变量。针对分析结论提出了建议。

关 键 词：大学生 就业偏好 影响因素 

分 类 号：F224.9[经济管理—国民经济]