大型综合性医院协同管理模式研究  

Research of Synergic Management in Large-scale General Hospital

作　　者：陈妍妍[1] 方鹏骞[2] 王华[1] 刘继红[1] 廖家智[1] 

机构地区：[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院,湖北武汉430030 [2]华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心,湖北武汉430030

出　　处：《中国医院管理》2014年第2期27-28,共2页Chinese Hospital Management

基　　金：国家自然科学基金资助项目(71073062)

摘　　要：管理信息化对提高医院管理水平具有重要意义。直线式管理结构和复杂行政流程与当前医院快速发展有许多不适应之处。文章阐述了如何利用信息技术在医院管理中引入协同的理念,通过公开、分析和挖掘有用信息,加强信息的反馈与再利用,建立信息流通的环路,实现人、数据和流程的协调运作,从而最终实现医院透明化与精细化管理,提高工作效率,打造坚实的医院品牌。Information technology has the potential of improving hospital＇s management level. Unitary structure and complicate administrative procedure is not compatible with current hospital development. The paper demonstrates how to apply synergy in hospital management for a large-scale general hospital. By opening, analyzing and mining useful information, enhancing information feedback and reuse, integrated human, data and procedure can be achieved, with the goal of transparent and refined management, improved work efficiency and a solid hospital brand.

关 键 词：管理信息化 医院 精细化管理 系统集成 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]