向训练间隙要效益  

作　　者：朱勇[1] 秦宗仓[1] 汪檬檬[1] 

机构地区：[1]空军工程大学理学院

出　　处：《政工导刊》2014年第2期57-57,共1页Political Workers

摘　　要：训练间隙时间能否利用好，取决于带兵人的主观态度。只要带兵人善于运用训练间隙时间，巧用带兵方法，带兵效果就会显而易见，战士的凝聚力、部队的战斗力就会在这间隙中生根发芽、枝繁叶茂。

关 键 词：间隙 训练 效益 主观态度 凝聚力 战斗力 时间 

分 类 号：B036[哲学宗教—哲学理论]