广东省智力密集型产业就业大调查(下)  

作　　者：陈斯毅 

机构地区：[1]广东省人力资源和社会保障厅课题组

出　　处：《广东经济》2014年第2期83-85,共3页Guangdong Economy

摘　　要：就业存在的问题 1．高端人才供给配置不足许多智力密集型企业反映，拔尖的高层次、高技能人才总量少，引进渠道不够畅通。调查显示，教育、卫生、经济、会计四类专业技术人员，占了专业技术人员总数的70％，机械、冶金、建筑等曾经走俏的传统专业人才，在市场上供大于求；而微电子技术、信息技术、生物工程、新能源、新材料等新兴专业人才需求量急剧增加，有关专业技术人才供给明显不足。又如，现有国家“973”计划首席科学家中，北京有169名，上海有54名，江苏有20名，广东只有9名。

关 键 词：智力密集型产业 广东省 调查 就业 专业技术人员 “973”计划 人才供给 微电子技术 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]