儿科门诊输液室护士工作压力源及管理对策  

作　　者：沈娟萍 曹芬利 金新丽 沈雅萍 

机构地区：[1]桐乡市妇幼保健院护理部,浙江桐乡314500 [2]桐乡市妇幼保健院手术室,浙江桐乡314500 [3]桐乡市妇幼保健院注射室,浙江桐乡314500

出　　处：《全科医学临床与教育》2014年第1期105-106,共2页Clinical Education of General Practice

基　　金：桐乡市科技计划项目(201303218)

摘　　要：随着独生子女的增多，对儿科门诊输液室护士的要求也随之提高。医患关系紧张、工作压力大使儿科门诊护士成为护理队伍中的特殊群体。本次研究通过对儿科门诊输液室护士压力源的调查，旨在为护理管理者提供依据，采取管理对策，缓解儿科门诊输液室护士工作压力，促进身心健康，提高护理质量。现报道如下。

关 键 词：工作压力源 输液室护士 护理管理者 儿科门诊 医患关系紧张 护士工作压力 门诊输液室 独生子女 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]