高校协同创新体系建设探讨  

作　　者：聂秀平[1] 

机构地区：[1]北京联合大学,北京100025

出　　处：《中国高校科技》2014年第3期62-63,共2页China University Science & Technology

摘　　要：协同创新是打破创新壁垒,整合创新资源,实现政、产、学、研深度合作,提升区域经济创新能力和绩效的有效组织方式。囿于协同创新主体的利益冲突和文化差异,高校在参与协同创新过程中面临着诸多的制约因素和制度性障碍。经研究证明,高校应加强师资队伍建设、建立高校产学研合作的长效机制、建立利益分配和风险分担机制、以经济建设的实际需求和产业链融合为目标构建人才培养模式。

关 键 词：协同创新 创新能力 利益冲突 

分 类 号：G649.2[文化科学—高等教育学]