新疆人力资源可持续发展探析——基于多民族文化视角  

作　　者：周永华[1] 陈雪皎[1] 

机构地区：[1]新疆大学政治与公共管理学院,新疆乌鲁木齐830046

出　　处：《开发研究》2014年第1期135-138,共4页Research On Development

基　　金："跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(教育部社会科学规划基金项目11YJA630216);"多民族文化发展;交流与新疆地区人力资源可持续发展的双向互动研究"(新疆维吾尔自治区科技规划项目10BGL032)

摘　　要：多民族文化作为中华民族优秀文化的一部分,它的发展对于人力资源的可持续发展意义深远。新疆是一个多民族聚居的地区,有着丰富的多民族文化。本文在多民族文化背景下,通过分析多民族文化与人力资源的关系,并结合新疆人力资源的现状,来探讨多民族文化与人力资源可持续发展的相互影响、相互作用。

关 键 词：多民族文化 新疆 人力资源 可持续发展 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济]